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出國留學
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發(fā)布時間:2022-05-25瀏覽次數(shù):940

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出國留學項目的設計是你所有出國留學項目的靈魂,還是簽證官考量你出國留學是不是真實合理,取決你出國留學能否成功,是不是有好的經(jīng)濟效益。假如你對出國留學項目的設計覺得缺乏經(jīng)驗,你可咨詢“過去的人”或?qū)I(yè)的出國留學組織。細致操作是,在了解出國留學基本訊息和入校規(guī)則的前提下,融合自己的年歲、教育背景、經(jīng)濟才干、外語水準、所學專業(yè)、個人喜好等要素,設計一套適合自個的科學合理的出國留學方案。終決議取決于出國留學的、學院、專業(yè)、入學時間等。



出國留學有用沒有暫且不說。出國留學了,現(xiàn)在不能代表成功。沒出過,不能代表失敗。就像早年經(jīng)商的人,現(xiàn)在社會上所謂的成功人士,他們沒有文化,沒有知識,有的是一腔熱血和膽識,有了桶金。但是,如果放在現(xiàn)在,他們有一腔熱血,可能只能做個保安。這就是時代不一樣了。時代造英雄。留學有留學的話,當然也有留學的不好。

后疫情時代,究竟還要不要選擇留學?這個需要具體問題具體分析的命題,還是有一個不變的大思路。明確選擇留學的收獲目的:在感受西方教育,外語學習環(huán)境,增長見識,文化氛圍等多種方面的作用下,出國的收獲肯定是會有的,畢竟選擇留學不是僅為一紙文憑,而是希望未來人生的道路更廣,能有更多的選擇。留學不為鍍金,而是成為“跨度”人才。未來人工智能快速發(fā)展,在一個給定的環(huán)境,有大量的數(shù)據(jù),明確判斷標準的時候,機器一定做得比人好,這個時候人就更需要跨度——知識面的跨度、事業(yè)的跨度、跨國`家的跨度、跨文化的跨度。結(jié)尾,積累社會資本,連接真實人際網(wǎng)絡。如果留學沒有辦法跟不同背景的同學有深入的溝通,沒有辦法進入到當?shù)厣缛?,那這樣的留學是“失敗的”,留學不是拿一個鍍金文憑回國,或者借由留學謀求移民的身份,而是能夠積累社會資本,就是人跟人之間真實的、穩(wěn)固的連接,能夠在未來為我所用。

留學準備申請材料時應該注意哪些問題呢?首先,一定要保證你提供材料的真實性,如果材料作假,會成為你留學路上的定時炸彈,一旦被查出作假,無疑會成為你誠信記錄上很大的污點,基本上你就和留學無緣了。其次,一定要提前準備申請材料,留學本來就是一場與時間賽跑的比賽,誰也不知道在你遞交申請材料之前會出現(xiàn)什么問題,提前準備、提前遞交,才是避免各類風險的好方法。再次,準備材料一定要充分,按照材料清單保質(zhì)保量的準備好,千萬不要丟三落四、全斤短兩或者提交截然不同的材料。



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以匠人之心 琢留學之夢



也許有很多的同學可能在出國留學之前已經(jīng)去到一些留學目的地旅游,也自認為比較了解當?shù)氐囊恍┣闆r。但是出國旅游卻并不等于出國留學,出國留學是要離開自己從小到大生活慣了的圈子,真正獨自一個人去到陌生而又差異巨大的環(huán)境中學生活兩年,三年,四年甚至更久。出國留學與出國旅游,差別還是很大的,同學們要想好自己是不是能夠適應國外的生活。

小學選擇留學的好處是孩子適應期短,外語幾乎不是負擔,而且很快地能夠適應當?shù)氐膶W習環(huán)境,非常有利于在當?shù)氐慕逃h(huán)境中成長,在以后的初中、高中及大學的學習中完全沒有如何適應、融入當?shù)氐膯栴}。一句白話就是孩子成為小當?shù)厝肆恕U驗槿绱?,孩子在中文方面的能力卻逐漸減弱,能夠彌補這方面不足的只能是家庭的中文環(huán)境對孩子的影響。在家里,家長通過言傳身教、因勢利導使孩子能繼續(xù)接觸和學習中國文化,使孩子感到自己是中國人是非常值得自豪的,這樣可以潛移默化地影響孩子繼承和傳承中國文化。對于小學選擇留學好不好完全因人而異,但一個大的方向非常有必要考慮清楚,那就是孩子將來在那個環(huán)境下生活和發(fā)展的機會大些。如果家長希望孩子在當?shù)亟邮芡旮叩冉逃?,仍然在當?shù)毓ぷ骱蜕?,那么當?shù)氐囊蛩鼐托枰獜娨恍?,從小就接受當?shù)亟逃龥]什么不好。

無論是線上還是線下,有很多的留學機構(gòu),也會有一些個人做留學的,可能是某某某老師,或者某某某工作室。這里強烈提醒大家,為了您的資金和寶貴的時間免遭損失,請盡量不要選擇,因為無論是在法律層面還是經(jīng)濟層面上講,個人對您留學的保障能力遠遠低于辦理留學的公司,一旦無法達成期初的承諾,找到這個人都有可能成為問題。大家千萬不要因小失大。

隨著渠道的多樣化、政策的開放和選擇范圍的擴大,留學作為與世界接軌的人才走向大潮已勢不可擋。而各國高中留學的快速發(fā)展令“超低齡留學”現(xiàn)象涌現(xiàn),因此“早規(guī)劃”應當成為我們更多的選擇。根據(jù)近些年的中國留學態(tài)勢數(shù)據(jù)分析,2006年時我國的人數(shù)為13萬人,2011年突破30萬。到2018年,中國的留學人數(shù)已達66萬以上,留學浪潮勢不可擋。出國留學的動機可能每位同學都不一樣,有的同學是想增長見識,開闊眼界;有的是師夷長技以自強;有的是鍍金加血;有的是職業(yè)需要、職場進修等等,諸如此類。無論出于什么原因,留學熱潮,都在以迅猛的速度持續(xù)增長。



日前,全球化智庫與西南財經(jīng)大學發(fā)展研究院共同研究編著的《中國留學發(fā)展報告(2020~2021)》(簡稱《報告》)藍皮書正式發(fā)布,其中顯示,新冠肺炎疫情并未明顯影響中國學生出國留學的實際需求,中國出國留學人數(shù)持續(xù)保持正增長,中國學生留學目的地多元化時代正在到來。與此同時,留學人員回國人數(shù)持續(xù)增加,擁有國際視野也成為不少留學生的核心競爭力。

等孩子大了,家里的經(jīng)濟條件允許了,或許是自己有能力出國留學。這個時候再出去,無論是對于孩子,還是對于父母來說,都是一件非常好的事情。20年前,人才競爭就是,是的路徑。后來又增加了出國這條路。我們做高端留學業(yè)務,會發(fā)現(xiàn)有很多非常的“小官二代”和“小富二代”。他們有雄心,有能力,有資源,而且還勤奮,在求職和創(chuàng)業(yè)方面真的具備得天獨厚的優(yōu)勢。



考慮到留學生大多要留學四年或者是三年,而每年的留學人數(shù)又在逐漸遞增,歸國人數(shù)增長存在一定的滯后性。因此從數(shù)據(jù)上看,出國留學孩子基本上都回國了,2015年的出國人數(shù)是52.4萬人,3年后的回國人數(shù)是51.9萬人,兩者相差不多,很少有人真的留在了國外。隨著留學普及,海歸群體“去光環(huán)化”將是必然趨勢。因此,留學人員需要加快心態(tài),適應海歸常態(tài)化的調(diào)整。

除了少部分的學生是因為學十分,拿著獎學金或者報送而出國。對于大部分的中國留學生來說,都要拿著高昂的學費。有的甚至一年要花百萬。而且從今年9月的一系列措施也可看出,由于疫情影響各國簽證,政策限制,很多留學生赴外出國受到了阻礙。這也就是為什么一大批海外留學生會選擇國外比較重要的原因,國內(nèi)的求職機遇和發(fā)展前景也是不錯的。

招聘過程中,“應屆畢業(yè)生”身份無疑是一大求職“利器”,然而,由于海外學子留學所在國教育體系與國內(nèi)不同,畢業(yè)與回國時間也和國內(nèi)校招存在“時差”,一些學子對如何判定自己的應屆生身份存有疑惑,有的甚至由于錯過了利用應屆生身份應聘,而與理想職位失之交臂。把握住“應屆畢業(yè)生”的身份優(yōu)勢,對于畢業(yè)后回國求職的海外學子有著重要意義。

一談到留學,你可能回想起很多的大品牌,那這些大品牌是否在留學方面就更專業(yè)呢?其實不一定,現(xiàn)在市面上很多留學的品牌機構(gòu),大多是以直營或者加盟的形式出現(xiàn),無論是出于人員梯隊建設、成本核算還是其他原因,這些大品牌的員工有很多都是剛畢業(yè)的或者剛步入這個行業(yè)不久的新人,為了提升客戶對他們的信任,會給這些員工在入職之初就設計或編寫一些不實但高大上的背景和履歷,貌似都是行業(yè)老人,其實就是剛完成“軍訓”的“新兵”。你說這些人專業(yè)嗎?



在留學行業(yè)工作了快20年,小匠切身的感受是國內(nèi)為"溢價"而出國的人少了,越來越少的人出國是為了一個光環(huán),或者回國有更高的收入。大家意識到只有留學或名校的標簽并不代表什么,關鍵還是我們個人的能力和發(fā)展意愿。出國更多是為了開拓視野或者作為一種人生歷練。留學,因為需要跨國流動,又涉及國際關系,更是受到疫情的明顯沖擊。

不了解具體情況不能給出建議,有機會出國讀書還是要抓住的,需要的是這一年學投入產(chǎn)出比能大化,首先你的學能力我覺得沒有問題,經(jīng)濟不夠,辦法來湊,你可以選擇先或者工作賺一筆費用,比如課外機構(gòu)老師這類,也可以在擇校選取性價比高的學校,申請有獎學金的學校。當然準備出國留學和在國內(nèi)考研有很大不同,出國留學的整個流程需要找國外相關的專業(yè)項目和導師,需要準備文書材料,需要套磁導師填寫申請系統(tǒng)。

出國留學首先是要有一定的經(jīng)濟實力,畢竟出國留學是需要很大一筆開銷的。一般接觸的家長和孩子大致分為以下幾種類型:很多人覺得出國留學后,讓降低留學生對祖國的認同感,對西方的一些事物會過于崇拜,但就目前的國際大環(huán)境而言,留學對于孩子的積極意義還是很大的。從實際我接觸到的情況來看,出國留學的學生中有的非常杰出,博士畢業(yè)回國是各種高校,科研機構(gòu),還有公司爭奪的人才,甚至在美國也是高端人才。



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出國有沒有用,完全是看個人的。有的學生可能因為這幾年身邊沒有父母的管制,覺得自由,那么這幾年也就玩過去了。我勸勸大家,如果準備出國留學一定想好,自己出國是不是準備去學東西的,還是想去玩的。一定要有一個自己的目標,如果你付出努力了,認真上課了,那為什么會沒有用?語言好,專業(yè)好,留在當?shù)毓ぷ麟y道找不到工作?

留學生群體十分龐大,2018年度各類留學回國人員總數(shù)為51.94萬人。這其中既有杰出的人才,也有為了混學歷而出國的人,絕大部分是普通的留學群體。他們既沒有做到出類拔萃,但也并非沒有真才實學。有的人出國避開了國內(nèi)的競爭壓力,有的人出國讀碩士,可以更快的畢業(yè)。更多的人希望國外鍍金,能夠增加自己的競爭力。

直接出國留學,一般是指學生通過留學中介或者自己根據(jù)國外大學官網(wǎng)的招生要求,自己申請心儀的國外的大學。這種途徑,幾乎都是全程在國外學習,是一種很常見的出國留學申請途徑,直接申請出國留學,對于學生的學習能力,管理能力,語言水平提升較快。但同時對于學生的經(jīng)濟條件、學習能力、英語水平、自理能力均有較高要求。

有的留學生說,未來還是想回國發(fā)展,因為像美國這種越成熟的社會,機會越少。那我認為好就是大學本科結(jié)束后再出國留學,而不是本科甚至更低齡。被動留學的孩子通常會認識不到留學的價值,也不會利用好留學的機會去充實自己,經(jīng)常處于被動的狀態(tài)。如果在異國遇到挫折甚至會埋怨自己的父母。因此被動留學的孩子,很難將留學的價值發(fā)揮到大,對有些孩子來說,出國留學純粹是浪費金錢和時間~。



出國留學可以磨練語言技能,如果打算出國留學,主要的吸引力之一就是有機會學一門外語。出國留學讓留學生有機會沉浸在一在我國前幾十年,出國留學的學生回國率是非常低的,1978年中國出國留學人員有860人,學成回國留學生248人,回國率僅僅只有。因為當時,國內(nèi)發(fā)展才剛起步,所以大部分人出國以后不想回到國內(nèi),而是選擇了在國外發(fā)展,人才流失還是比較多的。

從一個大方面來說,就是社會的大環(huán)境。我們在出國留學后決定留在國外還是回國的那個時代背景下所做的決定,由社會環(huán)境決定了是成功還是失敗。南方財經(jīng)報道:21世紀進入全球化以來,中長對待出國留學的態(tài)度有什么變化?現(xiàn)在已經(jīng)進入學歷通脹時代,造成的一種后果就是學歷在貶值,未來出國留學還是鍍金,性價比高的好選擇嗎?

并認為疫情對出國留學的影響將是暫時的,只要是中國人,無論你在哪里,都會關心你,非常溫暖地告訴廣大留學生,好好學,早日回來報效祖國!很多家長和孩子,在國內(nèi)學校讀的不開心,或是跟不上,就覺得這里教育制度不好,出國換個環(huán)境就會好。其實,出國只是“從一個火坑,跳到另一個火坑”。出國留學解決不了所有問題,而有又冒出那么多的新問題需要面對,比如新的文化,新的規(guī)則,逃避是解決不了根本問題的。鼓勵繼續(xù)出國留學。

所以說出國留學真的要比在國內(nèi)讀書好嗎?倒也未必!看問題不可一概而論啊。出國留學并沒有大家想象中的那么easy,留學生也并不是只會吃喝玩樂紙醉金迷豪華歐洲七日游!留學也不意味著穩(wěn)拿名企offer,美國人際關系更不是傻白甜啊親。另外國外的競爭或許并不比國內(nèi)更小,所以把孩子送出去之后,能否保證孩子在國外有更好的成長環(huán)境,這也是不好說的,也不會因為送往到了國外學習就能夠讓孩子考取當?shù)氐拿?,這是不可能存在的。

匠人留學移民業(yè)務涉及出國留學、移民、海外置業(yè)、簽證申請、在職提升等領域。其中留學業(yè)務范圍涵蓋廣泛,包括考試指導、留學規(guī)劃、背景提升、國內(nèi)預科、學校申請、獎學金申請、職業(yè)規(guī)劃等方面,讓學生輕松享受留學“一站式”服務。公司一直秉承“以匠人之心,琢留學之夢”的服務理念,致力于提供專業(yè)的國際教育服務,幫助每一位想要出國的學生實現(xiàn)自己的夢想,成功打造專業(yè)、誠信的留學服務旗艦品牌?,F(xiàn)已成為留學機構(gòu)中名副其實的“匠心”品牌和知名企業(yè)。

通過不斷地努力,匠人留學移民已云集眾多行業(yè)內(nèi)專家,這些專業(yè)能力強、從業(yè)時間長、對客戶認真負責、對申請一絲不茍的“匠人”們,不僅是您出國夢想的實現(xiàn)者,也是您出國申請路途上的領航人。

匠人留學移民自成立以來,始終保持著高比例的客戶滿意度。匠人留學移民一直堅持品質(zhì)服務,嚴格執(zhí)行“匠心保障計劃”:用心培養(yǎng)具有“匠人精神”的專家顧問團隊、為每位客戶深度定制出國方案、客戶可以隨時監(jiān)控申請過程、申請不成功全額退款、境內(nèi)外管家式服務等。全方位保障客戶的利益,杜絕申請過程中的風險。

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我們要比較的,不應該是國內(nèi)的畢業(yè)生和國外的留學生,而是:留學生和TA自己——如果TA沒有出國留學,能獲得什么樣的機會?相比出國留學之后,是會變的更好,還是會變的更差?孩子出國“裸歸”,還指望留學回國“就得拿比國內(nèi)更高的工資”,這已經(jīng)是不可能的事情了,留學生甚至很可能比國內(nèi)畢業(yè)的大學生拿的工資還要少。

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