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匠人匠心 專業(yè)專注

不了解具體情況不能給出建議，有機會出國讀書還是要抓住的，需要的是這一年學(xué)投入產(chǎn)出比能大化，首先你的學(xué)能力我覺得沒有問題，經(jīng)濟(jì)不夠，辦法來湊，你可以選擇先或者工作賺一筆費用，比如課外機構(gòu)老師這類，也可以在擇校選取性價比高的學(xué)校，申請有獎學(xué)金的學(xué)校。當(dāng)然準(zhǔn)備出國留學(xué)和在國內(nèi)考研有很大不同，出國留學(xué)的整個流程需要找國外相關(guān)的專業(yè)項目和導(dǎo)師，需要準(zhǔn)備文書材料，需要套磁導(dǎo)師填寫申請系統(tǒng)。

那些覺得出國就是解放，就是可以在全新的國度過上無憂無慮日子的想法都略顯片面，真實的情況是：你很有可能在出國初期就要面對在異國他鄉(xiāng)無法與他人順暢溝通，理解不到他人重點，面對家庭富足留學(xué)的人占絕大多數(shù)這樣的現(xiàn)實，從而引發(fā)一系列的心理壓力的問題。所以你在看到更大世界的那一段時間里，可能會感到一定的落差，也可能會產(chǎn)生不適應(yīng)和自卑。

中國`家庭考慮留學(xué)主要集中于學(xué)生升學(xué)不如意和沖刺更好專業(yè)兩大類情形，小學(xué)、初中、高中和大學(xué)本科畢業(yè)后升學(xué)困惑，這些階段主要是因為在國內(nèi)升學(xué)未能達(dá)到心目中的“好學(xué)?！保Ｍㄟ^留學(xué)來彌補；還有就是在某些專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)國內(nèi)未能滿足需求，意向沖刺更好地世界名校就讀，這個階段一般有直接升學(xué)、預(yù)科、轉(zhuǎn)學(xué)和倒讀幾種。

在留學(xué)行業(yè)工作了快20年，小匠切身的感受是國內(nèi)為"溢價"而出國的人少了，越來越少的人出國是為了一個光環(huán)，或者回國有更高的收入。大家意識到只有留學(xué)或名校的標(biāo)簽并不代表什么，關(guān)鍵還是我們個人的能力和發(fā)展意愿。出國更多是為了開拓視野或者作為一種人生歷練。留學(xué)，因為需要跨國流動，又涉及國際關(guān)系，更是受到疫情的明顯沖擊。

所以，我們只能把留學(xué)當(dāng)作培養(yǎng)孩子的一個過程，就是在有足夠經(jīng)濟(jì)實力的情況下，讓孩子出國深造，給孩子一個看和提升自己的機會。彌足珍貴的經(jīng)歷，雖然可能不知道它會在什么時候為我們帶來收獲，但它就像是一顆種子，總會在你需要它的某一瞬間，開花結(jié)果。孩子在中國讀書，相對好的方法不是考狀元，而是能考到群體中的百分之十五以上，也就是100個孩子中，能考到15名左右，就不錯了。

主要的還是在于“出國”這件事本身大家的看法。很多人覺得，出國留學(xué)是有原罪的。因此，對于孩子是否要留學(xué)，還需要從孩子的長期發(fā)展來看。畢竟科研方面，西方也有著自己的優(yōu)勢，出國留學(xué)學(xué)前沿知識，這樣的留學(xué)，應(yīng)該會長期被提倡和支持。但是，如果因為其他原因，讓孩子留學(xué)，甚至在國外讀什么技?；蛘叽髮５募议L還是要三思，不僅僅是因為學(xué)費的問題，還有孩子未來的發(fā)展。畢竟，中國的崛起已經(jīng)是不爭的事實。這段時間在網(wǎng)上看到很多對留學(xué)生群體有偏見的言論很多留學(xué)出國的學(xué)子，終還是要回到祖國。對于，科研人員來說，毫無疑問，出國是為了增加才干。但是并非所有人員出國為了搞科研，而不搞科研的留學(xué)孩子，未來要是國內(nèi)發(fā)展，雖然得到了留學(xué)的，卻也失去了不少國內(nèi)的資源和機會。

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以匠人之心 琢留學(xué)之夢

有人說2020年是變化多端的一年，突如其來的新冠肺炎疫情和接踵而至的全球大環(huán)境變化，對國際教育行業(yè)產(chǎn)生了巨大的影響，其中出國留學(xué)方面尤為突出。2018年我國留學(xué)生回國人數(shù)達(dá)萬人，占出國留學(xué)總?cè)藬?shù)的六分之留學(xué)回國人數(shù)的增長顯示出留學(xué)生也面臨著日益加劇的就業(yè)壓力。出國留學(xué)越來越讓大多數(shù)人接受，出國的低齡化趨勢也在日益加劇，但是出國留學(xué)的增長速度在減緩，留學(xué)回國發(fā)展也是成為常態(tài)了。

根據(jù)中國留學(xué)生網(wǎng)報道，中國目前出國留學(xué)人員達(dá)到了60多萬人，即使在如此嚴(yán)重的疫情下，大家對出國留學(xué)還是持肯定態(tài)度。中國人愛出國留學(xué)的原因在于，留學(xué)經(jīng)歷能夠給學(xué)生提供開闊的國際化視野，同時的教育資源和背景也會使留學(xué)生在求職和創(chuàng)業(yè)中創(chuàng)造優(yōu)勢。從目前就業(yè)市場來看，不少創(chuàng)新型企業(yè)的出現(xiàn)，留學(xué)生在就業(yè)中較有優(yōu)勢，平均薪資也比一般的國內(nèi)畢業(yè)生要高。

如果工作幾年后再出國的話，自己就能分擔(dān)一部分留學(xué)費用。這樣子，不用家庭完全承擔(dān)費用，不管是對父母還是自己心理上，負(fù)擔(dān)都沒那么大。因為今年疫情在全球范圍內(nèi)的重大影響，很多學(xué)生，家長都在思考“在這個情況下，我到底要不要出國留學(xué)？”以及“國外目前是什么情況？”。所以，要理清目標(biāo)，做好眼前的事，然后勇敢做決定。

我覺得類似“回來添亂”“千里投毒”這種帶著情緒和偏見的不善意的詞匯，沒什么值得辯駁和討論的意義，也欣慰于大部分人對留學(xué)生們保有的關(guān)心和支持。我只是對那些不愿接納留學(xué)生的說辭中的其中一個觀點，有很強烈的反感與不認(rèn)同，即“選擇了出國留學(xué)，就要為自己的選擇負(fù)責(zé)，承受它帶來的風(fēng)險”這個觀點。在我看來，這是個挺好的邏輯。

好的留學(xué)中介要看哪些方面？顧問老師。在機構(gòu)來說，顧問老師屬于銷售崗位，完成業(yè)績拿提成的。不是所有人都適合這個崗位，所以人員流動性會非常大，也就是很多學(xué)生在申請季期間可能被換了2-3個顧問老師的情況。大家首要需要篩選的就是盡可能的避免“新顧問”，建議大家在咨詢之前都稍微了解一下想要申請院校專業(yè)的基本信息，這樣也方便大家初步就專業(yè)度來說進(jìn)行一個篩選。一個專業(yè)的顧問，跟你說的每個情況，都應(yīng)該是有實例可以支撐的，不會去空說，也不會需要太久時間去思考。申請情況，近兩年的錄取情況都應(yīng)該是清楚知曉的。另外，大家可以盡量多對比，多咨詢。因為申請季時間很長，你們需要一位和自己合得來的顧問，來一起度過這段時間。氣場合不合是非常非常重要的！也就是我一直在說的簽約隨緣的意思。

很多人做事更多的是一種從眾心理，有個朋友的孩子，高中一年級就執(zhí)意要出國留學(xué)，后來詳細(xì)了解他的想法，才知道他是覺得同班同學(xué)都有很多出國留學(xué)的，所以自己也想去。我國不僅人口多，近幾年來，出國留學(xué)生的數(shù)量也逐年增加。根據(jù)相關(guān)資料顯示，主要留學(xué)人員派出中，中國留學(xué)生數(shù)量居高不下，中國已經(jīng)是大的留學(xué)生源國。?

一談到留學(xué)，你可能回想起很多的大品牌，那這些大品牌是否在留學(xué)方面就更專業(yè)呢？其實不一定，現(xiàn)在市面上很多留學(xué)的品牌機構(gòu)，大多是以直營或者加盟的形式出現(xiàn)，無論是出于人員梯隊建設(shè)、成本核算還是其他原因，這些大品牌的員工有很多都是剛畢業(yè)的或者剛步入這個行業(yè)不久的新人，為了提升客戶對他們的信任，會給這些員工在入職之初就設(shè)計或編寫一些不實但高大上的背景和履歷，貌似都是行業(yè)老人，其實就是剛完成“軍訓(xùn)”的“新兵”。你說這些人專業(yè)嗎？

匠人留學(xué)移民業(yè)務(wù)涉及出國留學(xué)、移民、海外置業(yè)、簽證申請、在職提升等領(lǐng)域。其中留學(xué)業(yè)務(wù)范圍涵蓋廣泛，包括考試指導(dǎo)、留學(xué)規(guī)劃、背景提升、國內(nèi)預(yù)科、學(xué)校申請、獎學(xué)金申請、職業(yè)規(guī)劃等方面，讓學(xué)生輕松享受留學(xué)“一站式”服務(wù)。公司一直秉承“以匠人之心，琢留學(xué)之夢”的服務(wù)理念，致力于提供專業(yè)的國際教育服務(wù)，幫助每一位想要出國的學(xué)生實現(xiàn)自己的夢想，成功打造專業(yè)、誠信的留學(xué)服務(wù)旗艦品牌。現(xiàn)已成為留學(xué)機構(gòu)中名副其實的“匠心”品牌和知名企業(yè)。

通過不斷地努力，匠人留學(xué)移民已云集眾多行業(yè)內(nèi)專家，這些專業(yè)能力強、從業(yè)時間長、對客戶認(rèn)真負(fù)責(zé)、對申請一絲不茍的“匠人”們，不僅是您出國夢想的實現(xiàn)者，也是您出國申請路途上的領(lǐng)航人。

匠人留學(xué)移民自成立以來，始終保持著高比例的客戶滿意度。匠人留學(xué)移民一直堅持品質(zhì)服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“匠心保障計劃”：用心培養(yǎng)具有“匠人精神”的專家顧問團(tuán)隊、為每位客戶深度定制出國方案、客戶可以隨時監(jiān)控申請過程、申請不成功全額退款、境內(nèi)外管家式服務(wù)等。全方位保障客戶的利益，杜絕申請過程中的風(fēng)險。

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鄂爾多斯靠譜英國留學(xué)信息網(wǎng)選哪家？

好的留學(xué)中介要看哪些方面？大機構(gòu)VS小機構(gòu)。2017年1月，教育部下了紅頭文件，取消了“中介資質(zhì)“這個東西。我遇到過有一些學(xué)生是很在意這個的，但是這究竟是個啥？有這個就靠譜？沒有就不靠譜嗎？首先，在04年以前，只要是此類中介機構(gòu)，都可以直接申辦這個資質(zhì)，并沒有什么難度和門檻，04年以后，教育部就不再批這個資質(zhì)了，所以之后成立的公司，都是”“資質(zhì)，也就是說，我可以沒資質(zhì)，但是我給有資質(zhì)的公司每年交錢，就可以使用他們的資質(zhì)。可是如果真的出了問題，不是有個資質(zhì)就能解決問題的了。不管大小機構(gòu)，這人要是真的打算昧良心，啥都不好使。耽誤的都是咱們自己的精力和時間。另外就是學(xué)生數(shù)量的問題，大機構(gòu)學(xué)生多，顧問老師相對比較忙，小機構(gòu)的話，因為學(xué)生數(shù)量少，所以可以更周到的服務(wù)每位同學(xué)。個人建議：大機構(gòu)并不是沒有靠譜的老師，如果你碰到了，且各個方面都很合適，那么完全可以確定合作。小機構(gòu)一樣有NT人員，如果碰到了，那么一定有多遠(yuǎn)走多遠(yuǎn)。